违反商务管理规定 公司严肃问责并通报批评

近日，我公司发现个别部门及员工在日常工作中存在严重违反商务管理规定的行为，对公司的声誉及业务运营造成了不良影响。公司管理层对此高度重视，迅速成立专项调查小组，对相关违规行为进行了全面调查和核实。现已查明，部分员工在未经审批的情况下，擅自与外部合作方签订合同，且未按公司规定进行合同审核及风险评估。此类行为不仅违反了公司的商务管理制度，也给公司带来了潜在的法律及经济风险。

根据公司《商务管理规定》及《员工行为守则》的相关条款，管理层决定对涉事部门及人员进行严肃问责，并给予全公司通报批评。具体处理决定如下：首先，对涉事部门负责人及直接责任人给予记过处分，并扣除当月绩效奖金；其次，责令涉事部门立即进行内部整改，重新梳理并严格执行公司商务管理流程，杜绝此类事件再次发生；最后，公司将加强全体员工的商务管理培训，提升员工的法律意识和风险防控能力，确保各项业务合规、有序开展。

此次事件暴露出公司在商务管理制度执行及监督方面仍存在薄弱环节，各部门需引以为戒，认真反思。公司重申，任何员工不得以任何理由、任何形式规避或违反商务管理规定。各部门负责人要切实履行管理职责，加强对下属员工的教育和监督，确保各项制度落到实处。

总结而言，此次对违反商务管理规定行为的严肃问责和通报批评，体现了公司对合规经营的高度重视和坚定决心。各部门及全体员工务必以此为戒，严格遵守公司各项规章制度，共同维护公司的良好声誉和稳健发展。公司也将进一步完善内部控制机制，加强风险管理，确保各项业务在合法合规的轨道上稳步推进。