规范行为准则：如何撰写扰乱公共场所秩序的通报批评

在撰写扰乱公共场所秩序的通报批评时，需要确保内容既能准确反映事件的严重性，又能体现出对公共秩序的尊重和对违规行为的惩戒。以下是一篇范文，供参考：

正文：

尊敬的全体员工：

公共秩序是社会和谐的重要基石，也是我们共同生活和工作的基本保障。近期，我们遗憾地发现，在公司公共区域内发生了一起严重扰乱秩序的事件。为了维护良好的工作环境和秩序，现对该事件进行通报批评。

事件经过如下：2023年6月15日上午10时许，在公司会议室举行的重要会议期间，员工张某某因个人原因，不顾在场其他同事的劝阻，大声喧哗，甚至拍桌起立，严重干扰了会议的正常进行。这一行为不仅违反了公司关于公共场所行为规范的规定，也对公司形象造成了不良影响。

在此，我们郑重提醒全体员工，公共场所秩序的维护需要每个人的共同努力。我们每个人都有责任和义务遵守公共场所的行为准则，尊重他人，保持理性，以文明的行为举止为公司创造一个和谐、有序的工作环境。

根据公司相关规定，对于张某某的行为，公司决定给予以下处理：

1. 对张某某进行通报批评，并在全体员工大会上进行公开检讨。
2. 扣除张某某当月绩效奖金的一部分，以示惩戒。
3. 要求张某某参加公司组织的公共场所行为规范培训，以提升其对公共秩序的认识和尊重。

我们希望全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，共同维护良好的工作秩序。公司也将继续加强对公共场所秩序的管理和监督，确保每一位员工都能在一个安静、有序的环境中工作和成长。

公司的发展离不开每一位员工的努力和贡献，让我们携手共进，共创文明和谐的工作环境。

此致 敬礼！

[公司名称] [日期]

这篇通报批评范文在内容上做到了既严肃又具体，既明确了事件的严重性，又提出了明确的处理措施。同时，它也体现了公司对公共秩序的重视和维护，以及对违规员工的惩戒和教育。通过这样的通报批评，可以有效地规范员工行为，提升整体的工作环境。