关于违规从事营利活动的通报批评公告 严肃处理决定与警示教育

近日，我单位在例行检查中发现，个别人员关于违规从事营利活动的问题较为突出，严重违反了相关纪律规定和工作要求。经过详细调查与核实，现已确认部分员工存在利用职务之便，通过不正当手段参与营利性活动，谋取私利。此类行为不仅破坏了单位的风气，也损害了集体的利益和形象。为严肃纪律，警示他人，依据相关规定，决定对涉事人员进行通报批评，并开展全员警示教育。

首先，针对此次发现的违规行为，单位已对涉事人员进行了严肃处理。根据调查结果，这些人员利用职务便利，通过与外部企业合作、参与经营活动等方式获取不当利益，严重违反了廉洁从业的相关规定。为此，单位决定给予涉事人员行政记过、扣发绩效奖金、降级等处分，并责令其立即停止一切违规活动。同时，对于情节严重、影响恶劣的个别人员，单位已启动解除劳动合同程序，坚决清除出队伍。

其次，此次事件暴露出了我们在日常监督管理中存在的一些薄弱环节。尽管单位早有明文规定，严禁员工从事任何形式的营利性活动，但仍有少数人员心存侥幸，罔顾纪律，铤而走险。这不仅表明个别人员法纪意识淡薄，也反映了我们在监督机制上存在漏洞。为此，单位决定进一步加强内部监督机制，完善举报渠道，加大对违规行为的查处力度，确保类似问题不再发生。

与此同时，为了进一步强化全体员工的纪律意识，单位将在近期开展一次全员警示教育活动。此次教育活动将以案例剖析、法律法规学习、警示谈话等形式展开，旨在通过真实案例，让每位员工深刻认识到违规从事营利活动的严重性和危害性。我们要求每一位员工都要认真学习相关法律法规和单位纪律规定，自觉抵制不良风气，筑牢思想防线。

在警示教育活动中，我们将邀请法律专家和纪检干部进行专题讲座，深入解读相关法律法规和纪律要求，帮助员工提高法律意识和纪律观念。同时，单位还将组织观看警示教育片，通过鲜活的案例，让员工更加直观地感受到违规行为的严重后果。我们希望通过此次教育活动，能够让全体员工引以为戒，自觉做到不越红线、不碰高压线，始终保持清正廉洁的职业操守。

此外，单位将进一步完善内部举报和监督机制，鼓励员工积极举报违规行为。对于提供重要线索、协助查处违规行为的员工，单位将给予相应奖励，并对举报人信息严格保密，确保其合法权益不受侵害。我们相信，只有充分发挥群众监督的作用，才能让违规行为无处遁形，营造风清气正的工作环境。

最后，再次重申，单位对任何形式的违规营利活动始终保持零容忍态度。全体员工必须严格遵守各项纪律规定，自觉抵制不良风气，做到廉洁从业。对于顶风作案、心存侥幸的人员，一经发现，必将严肃处理，绝不姑息。

此次通报批评和警示教育活动，旨在进一步强化全体员工的纪律意识和法律观念，营造风清气正的工作环境。希望每一位员工都能从此次事件中汲取教训，自觉遵守纪律规定，共同维护单位的良好形象。让我们以实际行动，坚决杜绝任何形式的违规营利活动，为单位的发展贡献自己的力量。