规范经营行为：违规经商办企业通报批评范本

违规经商办企业通报批评范本

尊敬的全体员工：

根据公司《员工行为规范》和《商业行为准则》的相关规定，现对近期发现的违规经商办企业行为进行通报批评。

一、违规事实

近期，经公司内部审计和外部监督部门的联合调查发现，部分员工在未经公司批准的情况下，私自参与或投资与公司业务有竞争关系的企业，严重违反了公司的商业行为准则和利益冲突政策。这些行为不仅损害了公司的利益，也对公司的市场声誉和品牌形象造成了负面影响。

二、违规行为的具体表现

1. 张某，市场部销售经理，私自设立与公司业务范围重叠的个人企业，利用职务之便为自己的企业获取商业信息和客户资源。

2. 李某，技术部高级工程师，未经公司许可，在业余时间为竞争对手公司提供技术咨询服务，获取额外报酬。

3. 王某，行政部职员，利用工作时间为其丈夫经营的企业进行市场推广和销售活动。

三、处理决定

针对上述违规行为，公司已根据相关规定，对涉事员工进行了严肃处理：

1. 张某，因严重违反公司利益冲突政策，决定给予解除劳动合同处理，并追回其不当所得。

2. 李某，因违反外部兼职规定，决定给予书面警告，并要求其立即停止与竞争对手公司的合作。

3. 王某，因工作时间从事与公司无关的商业活动，决定给予记过处分，并要求其在规定时间内改正。

四、警示与要求

公司一贯重视员工的职业操守和商业行为规范，任何违反公司规定的行为都将受到严肃处理。希望全体员工以此为戒，严格遵守公司规章制度，自觉维护公司利益，共同营造公平、公正、合规的工作环境。

公司将持续加强对员工行为的监督和检查，对于违规行为，将坚决查处，绝不姑息。同时，公司也鼓励员工通过正规渠道反映问题和提出建议，共同推动公司的健康发展。

请全体员工认真学习公司规章制度，严格自律，共同维护公司的良好商业信誉。

此通报。

公司人力资源部 年 月 日