违反防疫规定单位通报批评公告 严肃处理确保防控措施落实

近期，我单位在疫情防控工作中发现个别人员和部门未能严格遵守防疫规定，给整体防控工作带来了潜在风险。为严肃纪律，确保各项防控措施落实到位，依据相关规定，对违反防疫规定的单位及个人予以通报批评，并采取进一步处理措施。

首先，必须明确，疫情防控是当前工作的重中之重。任何个人的疏忽或单位的松懈都有可能导致严重后果，不仅危及个人和单位的健康安全，更可能对社会公共卫生安全造成威胁。因此，严格执行防疫规定，确保各项措施落实到位，是每一名员工和每一个部门都必须履行的责任和义务。

在此次检查中，发现部分单位在日常管理中存在防疫措施执行不严、健康监测不到位、信息上报不及时等问题。具体表现为：一、出入登记制度执行不严格，部分外来人员未经登记和体温检测便进入办公区域；二、办公场所消毒不彻底，未能按规定频次和标准进行消毒作业；三、部分员工未按要求佩戴口罩，且有聚集现象，增加了交叉感染的风险；四、个别单位未及时上报员工健康异常情况，延误了防控措施的实施。

针对上述问题，我单位决定对相关责任单位和责任人予以通报批评，并责令限期整改。具体处理措施如下：一、对违反防疫规定的单位在全单位范围内通报批评，并记入年度考核记录，作为评优评先的重要参考依据；二、对相关责任人进行诫勉谈话，要求其深刻反省，并提交书面检讨；三、责令相关单位立即整改，严格按照防疫要求落实各项措施，并在限期内提交整改报告；四、加强防疫知识培训，提高全员防控意识和能力，确保每一位员工都能熟练掌握防疫知识和操作规范。

与此同时，各单位要引以为戒，深刻认识到疫情防控工作的严峻性和复杂性。要进一步强化责任意识，严格落实各项防控措施，确保不留死角、不存侥幸。要建立健全防疫工作机制，明确责任分工，确保每一项工作、每一个环节都有人负责、有人落实。要加强监督检查，对发现的问题及时整改，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃追责问责。

在此，特别强调，各单位要切实加强员工健康管理，严格落实每日健康监测制度，确保员工健康状况可控在控。要严格执行出入登记、体温检测、佩戴口罩等基本防控措施，确保办公场所的安全有序。要加强信息上报工作，确保异常情况能够及时发现、及时报告、及时处置。

疫情防控工作事关全局，不容有任何闪失。各单位和全体员工要切实提高政治站位，增强责任感和紧迫感，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，以更加坚定的信心、更加顽强的意志、更加果断的措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

总之，严肃处理违反防疫规定的行为，是为了确保防控措施的有效落实，保障全体员工的健康安全。希望各单位和全体员工引以为戒，严格遵守防疫规定，共同维护来之不易的防控成果，为全面打赢疫情防控这场硬仗作出应有的贡献。